SEO職業(yè)可以說是個時間存在是機緣與應(yīng)戰(zhàn)的職業(yè)，這個職業(yè)可以說是精進(jìn)不休的典型描寫。在國內(nèi)搜索引擎市場上，想要做好SEO，知道是每個優(yōu)化師不得不做的作業(yè)。

而2013年，算法不斷調(diào)整，不論是二月份的“綠蘿算法”仍是五月份的“石榴算法”亦或者是六月份的“星火計劃”和七月份的“綠蘿算法2.0”言而總之，再著重用戶體會。對低質(zhì)量連接、內(nèi)容的否定，使得SEOer的作業(yè)越來越困難。可是，萬變不離其宗，只需網(wǎng)站內(nèi)容上去了，那么網(wǎng)站就會好起來。今日筆者小丹要共享的是優(yōu)化界長輩們的五詞告誡。

榜首，立異。

立異是不可磨滅的 論題，不論是一個公司，仍是 ，都離不開發(fā)明力。單就搜索引擎優(yōu)化來說，有必要從陳腐的搜索引擎優(yōu)化桎梏中掙脫出來，不斷探究，發(fā)明歸于自個的東西。盲目跟風(fēng)只會被搜索引擎持續(xù)鎮(zhèn)壓。

第二，內(nèi)容

仿制、張貼的年代現(xiàn)已悄然遠(yuǎn)去。但靠發(fā)外鏈和仿制文章，現(xiàn)已不能進(jìn)步排行。原創(chuàng)才是王道。原創(chuàng)內(nèi)容費時吃力，可是，通過辛苦的發(fā)明，一個字一個字擊打下來的文章，必定會有報答。

第三，專業(yè)

早年，假如你只注重搜索引擎優(yōu)化，那只能說你沒有跟上年代。當(dāng)前社會，啥都要講多樣化，搜索引擎優(yōu)化與sem結(jié)合起來，從全體上掌握競價、關(guān)鍵字，揚長避短，更能完成價值。

第四，技能

強硬的技能不論何時何地都是生計的底子。不論算法怎樣抽風(fēng)怎樣更改，具有了技能這個堅硬的底盤，怎樣整都不會翻船。所起，公司不只要催促職工多加強本身技能訓(xùn)練，還要多花資金購買好的硬件設(shè)備。

第五，才干

李白說：“天生我材必有用”。一個有天分的人，愈加要好好使用，任人唯賢。培育才干不只要打牢根底，懂得入門的搜索引擎優(yōu)化常識，還要不斷訓(xùn)練人才關(guān)于網(wǎng)站規(guī)劃、布局、代碼方面的常識。復(fù)合型人才更具有競爭力，是2013年取勝的法寶。